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Revolución de los Medios
Enviado por NELLY el 20/07/2008 a las 06:17 PM
Etiquetas: revolucion de los medios internet tecnologias
| Comentar SAP Sistemas de informacion
Enviado por NELLY el 20/07/2008 a las 05:57 PM
Etiquetas: sap sistemas de informacion
| Comentar Estrategia Digital para Chile 2007-2012
Enviado por NELLY el 04/07/2008 a las 10:22 PM
Etiquetas: economia digital estrategia digital
| Comentar Las empresas y las nuevas tecnologias
Enviado por NELLY el 27/04/2008 a las 02:24 PM
Etiquetas: las empresas y las nuevas tecnologias
| Comentar MOTIVACION
Enviado por NELLY el 12/04/2008 a las 08:13 PM
Etiquetas: ORGANIZACION MOTIVACION
| Comentar INTELIGENCIA EMOCIONAL
Enviado por NELLY el 12/04/2008 a las 08:05 PM
Etiquetas: inteligencia emocional
| Comentar Redes Sociales 2.0 y su aplicación a los Negocios
Enviado por NELLY el 12/04/2008 a las 07:32 PM
Las Redes Sociales, los conceptos comunitarios de la Web 2.0 están de moda pero no siempre se ajustan ni son recomendables para el modelo empresarial. Socializar un negocio, crear una Comunidad de Práctica, puede ayudar, pero conlleva mucho mas trabajo que simplemente crear un blog o un foro. No obstante, trataré de definir algunos conceptos y argumentar como iniciar un proyecto 2.0 en la empresa con éxito.
- Sociedad: Agrupación natural o pactada de personas, que constituyen unidad distinta de cada uno de sus individuos, con el fin de cumplir, mediante la mutua cooperación, todos o alguno de
Etiquetas: redes sociales y los negocios ciberprensa.com
| Comentar Inteligencia emocional en la organizaciones
Enviado por NELLY el 12/04/2008 a las 06:37 PM
¿Por qué a algunas personas les va mejor en la vida que a otras?¿Por qué algunas, con alto coeficiente intelectual y que se destacan en su profesión, no pueden aplicar esta inteligencia en su vida privada, que va a la deriva, del sufrimiento al fracaso?
¿Porqué algunas personas tienen más desarrollada que otras, una habilidad especial que les permite relacionarse bien con otros, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia?.
¿Porqué unos son más capaces que otros de enfrentar contratiempos, o superar obstáculos y ver las dificultades de la vida de manera diferente?.
El nuevo
Etiquetas: inteligencia emocional Hernán Verdejo - Luis Mora - Juan Manuel Astorga - Manuel Santiago
| Comentar Motivación
Enviado por NELLY el 12/04/2008 a las 06:17 PM
Un buen gerente debe estar plenamente identificado con el alcance, repercusiones que la motivación genera cuando se la sabe usar y sobre todo cuando en el líder actúa una motivación que conlleva a que sus seguidores están plenamente identificados con las metas a alcanzar, con usar adecuada y eficazmente el potencial creativo que se nos ha legado.
La motivación, es un proceso multifacético que tiene implicaciones individuales, administrativas y organizacionales. También no solo es lo que el empleado muestra, sino todo un conjunto de aspectos ambientales que rodea al puesto de trabajo lo cual hace que un individuo
Etiquetas: motivacion organizacion
| Comentar Bolsa de Santiago
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